曉蕊的部落格........

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最優秀的企業領導人知道自己需要什麼，並能盡全部的努力去達到自己的目標，他們懂得做人、善於決策、充滿熱忱、持續創新、架構關係、激勵團隊以及贏得擁戴……最成功的企業家所共同具有的良好習慣和素質，使得這些企業領導人能夠脫穎而出。第一個習慣：懂得做人。會做人，別人喜歡你，願意和你合作，才容易成事。怎麼讓別人喜歡自己呢？好的企業領導者都習慣於能真誠地欣賞他人的優點，對人誠實、正直、公正、和善和寬容，對其他人的生活、工作表示深切的關心與興趣。第二個習慣：善於決策。面對不斷變化的市場，企業經營方案總是不止一個，決策就是要對各種方案進行分析、比較，然後選擇一個最佳方案。企業領導者的價值在於“做正確的事情”，同時幫助各階層的主管“把事情做正確”。第三個習慣：相信自己。成功的企業領導者都有很強的信心，他們既會在自己內心里相信自己，也會在公眾面前表現出這種自信心。成功學的研究成果表明：成功的慾望是創造和擁有財富的源泉。第四個習慣：明確目標，什麼是領導？世界級企管大師班尼士下了個定義：“創造一個令下屬追求的前景和目標，將它轉化為大家的行為，並完成或達到所追求的前景和目標。”企業領導者們知道，要使員工能奉獻於企業共同的遠景，就必須使目標深植於每一個員工的心中，必須和每個員工信守的價值觀相一致；否則，不可能激發這種熱情。第五個習慣：充滿熱忱。熱忱有時候比領導者的才能重要，若二者兼具，則天下無敵。產生持久的熱忱方法之一是定出一個目標，努力工作達到這個目標，而在達到這個目標之後，再定出另一個目標，再去努力達到。這樣做可以提供興奮和挑戰，如此就可以幫助個人維持熱忱而不墜。第六個習慣：頑強精神。如果說有一種素質幾乎為所有的成功企業領導者所擁有的話那就是頑強精神。所謂頑強，並不是達到愚蠢地步的頑固，它是一種下決心要取得結果的精神。在管理實踐中，作為一個領導者，你手下的人都希望領導是一個不屈不撓的人。只有你的競爭對手希望你放棄這種精神。第七個習慣：重視人才。企業最好的資產是人，企業領導者的美德在於挑選好的合作夥伴。選一個適合的人，比選一個優秀的人來得重要。除了專業所必備的素質之外，他們找人要看3種東西：一是必須精力充沛。有精神、有氣派，這樣的人可以走長途，可以感染人，適應變動。二是要正直。考慮個人利益的同時，能夠考慮到公司的利益。三是要有智慧和膽識，有進行思考的能力和魄力。“蕭何月下追韓信”、劉備“三顧茅廬”都是識人用人的經典例子。第八個習慣：充分授權。人的精力是有限的，我們不可能一個人做所有的事。所以，作為一個企業領導必須學會把權力授予適當的人。授權的真正手段是要能夠給人以責任、賦予權力，並要保證有一個良好的報告反饋系統。第九個習慣：激勵團隊。組織起一個優秀的團隊，是一件非常艱難和重要的事情。激發起他們的熱情，挖掘出每一位團隊成員的聰明與潛力，並將他們協調起來，是成功的領導者必須具備的一種能力。一個企業領導人必須是一個能激發起員工動力的人。第十個習慣：終生學習。衡量企業成功的尺度是創新能力，而創新來源於不斷的學習，不學習不讀書就沒有新思想，也就不會有新策略和正確的決策。孔子說：“朝聞道，夕死可矣。”正是終生學習的最佳寫照。第十一個習慣：持續創新。當今世界正面臨著的一個非常嚴峻的現實是：如果你停步不前，你就會失去自己的立足之地。這一點對於任何領導或公司都是同樣的道理。如果你滿足於現狀，你就喪失了創新能力，而創新是人類發展的主要源泉。具有創新頭腦的人是不怕變革的。第十二個習慣：架構關係。一個好的企業領導者習慣於架構關係。他們知道，關係已成為人際中個人成長、企業成事的重要條件與資源。關係就如同網絡，構架起人與人、群體與群體、企業與客戶、企業與企業之間的互動。為了企業的發展，任何一個領導者都缺少不了“關係管理”。西方國家的大企業常常邀請其它大企業的管理者加入自己的董事會，不僅拓寬了眼界，而且在經營管理中會得到意想不到的助力。第十三個習慣：抓住機會。每個人都被機會包圍著，但是機會只是在它們被看見時才存在，而且機會只有在被尋找時才會被看見，關鍵在於你如何認識機會，利用機會，抓住機會和創造這些機會。第十四個習慣：有效溝通。鄰導者與被領導者之間的有效溝通，是管理藝術的精髓。比較完美的企業領導者習慣用約70%的時間與他人溝通，剩下30%左右的時間用於分析問題和處理相關事務。他們通過廣泛的溝通使員工成為一個公司事務的全面參與者。第十五個習慣：經營未來。成功的企業領導人都懂得，未來是屬於那些今天就已經為之做好準備的人。他們用20%的時間去處理眼前那些大量的緊要事情，這只是為了眼前的生計；而把80%的時間留給那些較少但很重要的事情，這是為了未來。第十六個習慣：贏得擁戴。一個企業領導人的夢想不管如何偉大，假如沒有擁戴者的認同與支持，夢想仍然只是夢想。要贏得擁戴者的首要任務就是：認同我們的擁戴者，並找出他們共同的渴望是什麼？假如說領導人需要具備什麼特殊天賦的話，那就是感受他人目的的能力。第十七個習慣：勇於自製。具有高度的自製力是一種最難得的美德。熱忱是促使你採取行動的重要原動力，而自製力則是指引你行動方向的平衡輪。在管理活動實踐中，一個有能力管好別人的人不一定是一個好的領導者，只有那些有能力管好自己的人才能成功。第十八個習慣：培養領導。最成功的領導者是那些把工作授權給別人去做的人，是把下屬培養為領導者的人，是把領導者變為變革者的人。聯想集團董事長柳傳志培養了兩大少帥：楊元慶和郭為，使集團的事業後繼有人、基業長青。第十九個習慣：注重家庭。比較完美的企業領導者常把家庭比作登山的後援營地。他們在籌備後援營地(家庭)上所花的時間，絕不能少於實際登山(幹事業)的時間，因為他們的生存、登山的高度，常常與後援營地是否牢固和存糧是否充足有關。這些企業領導者還懂得，全面的成功才算真正的成功，他們往往在幹事業的同時，能夠兼顧家庭，珍惜幸福的婚姻。第二十個習慣：經營健康。許多立志要成功但最後壯志難酬的企業領導人，往往是因為不能戰勝一個最大的敵人，這個敵人就是自己不健康的身體。美國管理界流行著一個觀點：不會管理自己身體的人亦無資格管理他人，不會經營自己健康的人就不會經營自己的事業。http://keng.linkog.comORGANO GOLD、網路行銷、網站達人、在家創業、在家工作、OG咖啡、網路賺錢

您每天起床都有喝咖啡的習慣嗎？
當您身邊的人，人手都是一杯咖啡，您會想些什麼呢？
什麼都在漲，薪水卻不漲，您擔心月光族離您越來越近嗎？
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OrGano Gold公司簡介
管理團隊
創辦人兼首席執行官 Bernardo Chua
Organo Gold 是一位人士用盡心血所創造的事業。
現任首席執行官 Bernardo Chua 具有先人一步的遠見卓識,他還是一位開拓者和領導者。大家都將這位 Organo Gold 的創辦人親切地稱呼為「Bernie」,也體現了明確的含義。透過靈芝產品讓世界各地的人們過上更美好的生活。他肩負的使命:雖然看似不大,但很有影響力。讓生活在地球上人們都能享受到這種珍貴草藥的益處。從土地中生長的植物變為一杯保健飲品,每個人只有一次品嚐的機會。
確實地,Bernie 一直在準備以畢生精力奉獻於將 Organo Gold 產品推向世界之事業。Bernie 現在已將「保健咖啡」和「靈芝」概念介紹給北美及世界各地的民眾。
在直銷行業中,Bernie 被同業者視為一位傳奇人物。他在菲律賓建立起一個包括 500,000 位會員的規模龐大的直銷組織。在全球管理人員中,Bernie 作為一位可信賴的首席執行官深受歡迎,他具有豐富的從業經歷,曾經帶領本公司從 1,600 間公司中脫穎而出,榮膺環太平洋及亞洲地區「年度最佳直銷公司」的美譽。
Organo Gold 事業是以與全球最大的經有機認證之靈芝生產商獨家簽訂的戰略聯盟協議為基礎。我們致力於透過科學方法研究和開發以靈芝為原料的產品並不斷擴充產品系列,旨在最大程度地利用靈芝的功效來發展保健品事業。
在 Bernie 富有創新性且強有力的領導下,Organo Gold 已做好準備,透過無可比擬的創富機會迎來空前的事業發展及創造巨大的財富。
祕魯地區經理
Fernando Davila
法務團隊
律師 Stuart Moir
律師 Gerald P. Nehra
Organo Gold 聘請了三位全球頂尖律師作為本公司法律代表,他們負責處理直銷和網路傳銷方面的法律事務。
產品與服務：
古代中草藥與現代科技相結合
靈芝的確是一個被揭示的東方神秘之物。中國人將靈芝視為本國天然珍品。Organo Gold China 栽植地現出品 100% 經有機認證的靈芝。
靈芝介紹
廣東話中的「Lingzhi」或「Reishi」是指靈芝蕈的一種。靈芝喜歡生長於亞洲的這塊寶地上,在這裡傳統中醫學將它用作藥材的歷史已有四千多年。在中國,靈芝被譽為「神奇的上等草藥」。靈芝的學名「Ganoderma」源於古希臘語中的「光亮的皮膚」一詞。中國人所說的「Lingzhi」意思是「具有神聖力量的草藥」,也被描述為「永生不滅的蕈菇」。
利用現代科技和尖端技術,Organo Gold 及其戰略合作夥伴已開發出含 100% 經有機認證之靈芝的膠囊,靈芝孢子粉、靈芝菌絲保健飲料及保健食品和護膚品。還將陸續推出更多產品。Organo Gold 致力於透過科學方法研究和開發以靈芝為原料的產品並不斷擴充產品系列,旨在最大程度地利用靈芝的功效來發展保健品事業。
我們以靈芝為原料的產品是按照「優良藥品製造標準」(GMP) 進行加工,這也是本行業的全球最高標準。本公司獨有地採用創新的「高級微顆粒技術」,並將其應用於科學的孢子細胞壁破碎工序中。這樣,可確保 Organo Gol 出品的含 100% 經有機認證之靈芝的產品具有一流品質。
靈芝的故鄉可能在中國,但在 Organo Gold 及我們不斷發展的全球直銷商團隊的努力下,靈芝的傳奇故事還將在世界的各個角落延續。

一個青年向一個富翁請教成功之道，富翁卻拿了三塊大小不一的西瓜放在青年面前，“如果每塊西瓜代表一定程度的利益，你選那塊？”“當然是最大的那塊！”青年毫不猶豫地回答。富翁一笑：“那好，請吧！”富翁把那塊最大的西瓜遞給青年，而自己卻吃起了最小的那塊。很快，富翁就吃完了，隨後拿起桌上的最後一塊西瓜得意地在青年面前晃了晃，大口吃起來。青年馬上明白了富翁的意思：富翁吃的瓜雖無青年的瓜大，卻比青年吃得多。如果每塊西瓜代表一定程度的利益，那麼富翁佔有的利益自然比青年多。吃完西瓜，富翁對青年說：“要想成功，就要學會放棄，只有放棄眼前利益，才能獲取長遠大利，這就是我的成功之道。”
有一位赫赫有名的集團老總，在40歲以前，窮困潦倒，家徒四壁，沒有人看得起他，包括他的妻子。但他隻身下海，從小本生意開始，在短短的十年內，把一家手工作坊擴張成了資產達億元的私營企業。有記者採訪他：“如果你出生在城市，受良好的教育，有穩定的生活環境，你現在的成就會更大。”他沉默了一會兒，說：“也許可能。但我相信，如果我不時生活在農村，沒有經受過那麼多苦難，而像其他城市人一樣有衣穿，有房住，有人看得起，我會心安理得地過下去，絕不會開辦自的家庭作坊。從這個意義上說，我要感謝生活。”苦難並不意味著永遠苦難，幸福也並不意味著永遠幸福。人們最出色的工作往往是處於逆境中做出的，思想上的壓力甚至肉體上的痛苦，都可能成為精神上的興奮劑。美國曾對一千位富翁做了抽樣調查，結果發現，他們大都出生在普通人的家庭，甚至有一部分少年是在黑人區裡度過的。生活有時真的像魔術，會變幻出令人難以置信的結果。苦難並不可怕，可怕的是你沒有認識到苦難本身蘊涵著無盡的契機，如果你認為它是一道減法題，那麼答案你已經知道，它將減去你所有的一切，包括生命。如果你認為它是一道加法題，那麼演算的結果可能就是一個無窮數。
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有人說，人生是一出悲悲喜喜的戲，是一首飄飄忽忽的歌，是一次上去又下來的登山運動，是一場明明滅滅的煙花……是的，有道理，但聽起來，太玄虛；悟起來，太深遠；做起來，太複雜。 　　
我說，人生不過一個字。你在走仕途人生嗎？官不能當太小，太小了，別人瞧不起，說你沒本事，不進步；也不能像某些人那樣，不顧一切地削尖腦袋，苦苦鑽營地往大當。這樣的官當得太大了，不僅需奴顏媚骨，裝腔作勢，假話連篇，布陣設套，風險重重，甚至禍害百姓，貪污受賄，毀於一旦。所以，必須把握一個字。
你在走商場人生嗎？錢不能掙得太少（更不能虧本），太少了難以養家糊口，更別說錦衣玉食了，甚至山盟海誓過的情人也會苦笑著離你遠去。錢也不能掙得太多，太多了就會生邪。今天花天酒地，明天揮金賭場，後天包二奶被老婆打將上來，再就是被賊盯上，被綁匪瞄準，被毒販子誘到“下水道”裡。所以，必須把握一個字。
你在走愛情人生嗎？不能愛得太淺，愛得太淺不是真愛，品嚐不到真愛的甜蜜，甚至會腳踩數隻船，身許多個人，玷污愛情。也不能愛得太深，愛得太深容易失控，失去自我，誠惶誠恐，笨手笨腳，魅力皆無。對方不但不領情，反而會嫌棄你，進而拋棄你。所以必須把握一個字。
你在走真誠人生嗎？不宜太真誠。太真誠了，滿腹心機的謙謙君子們反會不相信你，甚至竊笑你太傻，太口無遮攔，太沒城府。也不能太不真誠，否則，自己不是成為心理猥瑣的小人，就會患上嚴重的抑鬱症，畢竟不吐不快呀！
開車不能太快，也不能太慢。太快了容易出車禍，太慢了肯定耗油又耗時。吃飯不能太飽，也不能太不飽，否則不是消化不良得胃病，就是營養不夠，無精打彩。讀書不能太少，也不能讀得太雜太濫，讀得太少沒學問無見識，讀得太濫太雜又可能迂腐、木訥，成了十足的書呆子……所以必須把握一個字。
不能太滿，不能太缺。人生不過一個字，那就是——“度”。
凡事有度，進退自如，這個字也許太圓滑，太世故，太中庸，但世事紛繁，人生艱難，只能把握這個字，不得不把握這個字。

物價漲/薪資不漲/我們不能控制型態
卻可以掌握自己.我們無法預知未來
卻可以把握現在.創造健康財富自由一舉三得
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美國總統阿伯拉罕·林肯的人生歷程富滿傳奇，一生跌宕起伏，遇到無數次的挫折與失敗：
22歲——生意失敗；
23歲——競選州義員失敗；
24歲——生意再次失敗；
26歲——戀人去世；
27歲——精神崩潰；
29歲——競選州長失敗；
31歲——競選選舉人團失敗；
34歲——角逐國會議員失敗；
36歲——角逐國會議員再度失敗；
39歲——國會議員連任失敗；
46歲——競選參議員失敗；
47歲——競選副總統失敗；
49歲——競選國會議員第三次失敗；
51歲——競選美國總統成功。
如果林肯在其中任何一次失敗中選擇了放棄，那麼，他永遠不可能成為美國偉大的總統。事實上，偉人之所以偉大，常表現為他們能以巨大的勇氣承受失敗。
失敗並不意味著失去一切，失去的東西將會以其他方式補償給你，失敗能給你帶來什麼呢？
失敗讓你重新認識自己
失敗給了你一次進行自我反省的機會。失敗帶給人們首先是心靈上的震動，而這種震動恰好能使你重新認識自己。可能你一直消沉頹廢自己卻根本沒意識到其中的消極作用，失敗的震動讓你好好梳理自己的心情，調整好自己的狀態；可能你驕傲自滿，目空一切，不可一世，失敗卻像一瓢冷水將你從頭淋到腳，讓你好好反省。
失敗帶給你寶貴的經驗和教訓
經驗和教訓是失敗送給我們最好的禮物，它們將成為成功的有利條件。有了這些經驗和教訓，在以後的生活中，我們可以少走許多彎路，節省了成功的成本，從另一個角度看，這又何嘗不是一次成功呢？
著名作家林清玄說過：“痛苦是產生智慧的根源。”失敗帶給我們的痛苦如同一劑強行針迫使我們反思，在思考中找到答案和方法。中國有句古語“福兮禍之所伏，禍兮福之所倚”，塞翁失馬，焉之非福？
失敗能激發你的勇氣，磨練你的意志
孟子說：“生於憂患，死於安樂。”這句話不是沒有道理的。一個人如果長期處於安逸舒適的環境中，勇氣、意志、雄心就會被安樂的氛圍逐漸磨掉，失去戰鬥力，旦環境發生變化，常常不攻自破。人們必須隨時注意磨練自己的意志，激發自己的勇氣。
失敗卻能使你從安樂的狀況中使自己的意志更加堅不可摧。勇氣的激發和意志的磨練只能在一次次具體行動中進行，失敗就是考驗你的時刻。